# Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : montant, conditions et démarche (2026)

Source : https://camerevient.app/aide/csp
Barème daté du 1 janvier 2026.

**Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)** : Après un licenciement économique, avec le CSP tu touches une allocation (ASP) égale à 75 % de ton salaire journalier de référence, pendant jusqu'à 12 mois (si tu as au moins 1 an d'ancienneté)., versée ou gérée par France Travail. Licencié pour motif économique ? Le CSP te verse 75 % de ton salaire de référence pendant 12 mois, sans jour de carence.

## C’est quoi ?

Accompagnement renforcé des salariés licenciés économiques, assorti d'une allocation (ASP) supérieure au chômage classique.

## Montant

Après un licenciement économique, avec le CSP tu touches une allocation (ASP) égale à 75 % de ton salaire journalier de référence, pendant jusqu'à 12 mois (si tu as au moins 1 an d'ancienneté).
Source officielle : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F13819

## À savoir avant de demander

Contrat de sécurisation professionnelle : après un licenciement économique, 75 % de ton salaire pendant 12 mois + un accompagnement renforcé. À accepter dans le délai imparti.

## Démarche

La demande se fait auprès de France Travail : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F13819

## Vérifier son droit en 60 secondes

Simulateur gratuit, sans compte, calcul par le moteur officiel OpenFisca : https://camerevient.app/onboarding/0

_Informations et estimations : seuls les organismes (CAF, France Travail, caisses de retraite, communes…) décident de l’éligibilité._