# Indemnité légale de licenciement : montant, conditions et démarche (2026)

Source : https://camerevient.app/aide/indemnite-licenciement
Barème daté du 5 juin 2026.

**Indemnité légale de licenciement** : Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans, puis un tiers de mois par année au-delà. Il faut 8 mois d'ancienneté sans interruption. Le salaire de référence est le plus avantageux entre la moyenne des 12 derniers mois et celle des 3 derniers., versée ou gérée par Employeur. Licencié ? Tu as droit à une indemnité minimale — au moins 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté.

## C’est quoi ?

Le minimum légal est un plancher, pas un plafond — et le réflexe qui rapporte tient en une phrase : va lire ta convention collective, car elle prévoit souvent mieux que la loi, et c'est toujours le montant le plus favorable qui s'applique. Deux paramètres commandent le calcul : ton ancienneté, à partir de 8 mois révolus, et le motif — une faute grave ou lourde fait tout sauter. Le taux progresse d'ailleurs après 10 ans d'ancienneté. Vérifie ligne à ligne ton solde de tout compte.

## Montant

Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans, puis un tiers de mois par année au-delà. Il faut 8 mois d'ancienneté sans interruption. Le salaire de référence est le plus avantageux entre la moyenne des 12 derniers mois et celle des 3 derniers.
Source officielle : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F987

## Qui y a droit

- Être licencié (hors faute grave/lourde)
- Avoir au moins 8 mois d'ancienneté

## À savoir avant de demander

Vérifie que ton solde de tout compte respecte au moins le minimum légal (ou conventionnel).

## Démarche

La demande se fait auprès de Employeur : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F987

## Vérifier son droit en 60 secondes

Simulateur gratuit, sans compte, calcul par le moteur officiel OpenFisca : https://camerevient.app/onboarding/0

_Informations et estimations : seuls les organismes (CAF, France Travail, caisses de retraite, communes…) décident de l’éligibilité._