Coulommiers · Seine-et-Marne (77)
Indemnité légale de licenciement à Coulommiers : montant 2026, conditions et simulateur
Licencié ? Tu as droit à une indemnité minimale — au moins 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté.
Coulommiers est une commune de 16 374 habitants dans la Seine-et-Marne. Son taux de pauvreté s'établit à 19 %, au-dessus de la moyenne nationale (14,4 %), et au-dessus de la moyenne de la Seine-et-Marne (16,5 %). Le niveau de vie médian y est de 21 030 € par an, inférieur à celui de la Seine-et-Marne (23 153 €). Indemnité légale de licenciement n'est pas réservé aux grandes métropoles : les habitants dans la Seine-et-Marne qui remplissent les conditions peuvent en bénéficier, et beaucoup n'en font pas la demande.
Sources : INSEE (Filosofi 2021, population 2022). Données locales constatées ; ton montant dépend de ta situation, seuls les organismes décident.
Combien ça représente
Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans, puis un tiers de mois par année au-delà. Il faut 8 mois d'ancienneté sans interruption. Le salaire de référence est le plus avantageux entre la moyenne des 12 derniers mois et celle des 3 derniers.
Estimation — seuls les organismes décident du montant exact. · barème en vigueur au 5 juin 2026. Source officielle
⏱️ Vois ce qui te revient — 60 s, sans compte
Pour commencer : quel âge as-tu ?
Gratuit · anonyme · calcul par le moteur officiel OpenFisca
Indemnité légale de licenciement, c'est quoi ?
Le minimum légal est un plancher, pas un plafond — et le réflexe qui rapporte tient en une phrase : va lire ta convention collective, car elle prévoit souvent mieux que la loi, et c'est toujours le montant le plus favorable qui s'applique. Deux paramètres commandent le calcul : ton ancienneté, à partir de 8 mois révolus, et le motif — une faute grave ou lourde fait tout sauter. Le taux progresse d'ailleurs après 10 ans d'ancienneté. Vérifie ligne à ligne ton solde de tout compte.
- Versée / gérée par : Employeur
- Versement : ponctuel
- Recalcul possible à chaque changement de situation
Conditions principales
- Être licencié (hors faute grave/lourde)
- Avoir au moins 8 mois d'ancienneté
À savoir avant de demander
Vérifie que ton solde de tout compte respecte au moins le minimum légal (ou conventionnel).
Y ai-je droit à Coulommiers ?
À Coulommiers, la démarche se prépare au CCAS ou à l'espace France services (France services Coulommiers), qui t'accompagne gratuitement pour monter le dossier. Sur un territoire où le taux de pauvreté (19 %) dépasse la moyenne nationale, beaucoup d'ayants droit ne demandent pourtant pas Indemnité légale de licenciement. L'éligibilité dépend de ta situation (revenus, composition du foyer, logement) : le plus sûr est de faire le calcul. Des aides locales, propres à ta commune ou à ton département, peuvent s'y ajouter.
💰 Combien vais-je toucher à Coulommiers ?
Découvrir toutes mes aides en 60 s →Gratuit · sans compte · moteur officiel OpenFisca. La plupart des gens ont droit à plusieurs aides sans le savoir.
Faire la démarche
La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →
🏛️ Où faire ta démarche près de Coulommiers
France services Coulommiers
22 Rue du Palais de Justice, Point d'Accès aux Droits de Coulommiers, 77120 Coulommiers — dans ta commune.
Un espace France services t'accompagne gratuitement pour tes démarches (CAF, retraite, impôts, logement…). Source : ANCT, data.gouv.fr. France services à Coulommiers →
🤝 Ton CCAS à Coulommiers
Centre communal d'action sociale (CCAS) - Coulommiers
2 Rue Salomon de Brosse, 77120 Coulommiers
Telephone : +33175997110
Courriel : ccas@coulommiers.fr
Le Centre communal d action sociale instruit les demandes, monte les dossiers et connait les aides propres a la commune — celles qu aucun simulateur ne peut deviner. Source : annuaire de l administration, service-public.fr.
Guides pour aller plus loin
Autres prestations sociales versées à Coulommiers
Ces aides sont réellement perçues à Coulommiers (données CAF) — tu y as peut-être droit aussi :
- Revenu de solidarité active (RSA) 555 foyers · ~550 €/mois
- Prime d'activité 1 405 foyers · ~204 €/mois
- Aide personnalisée au logement (APL) 955 foyers · ~204 €/mois
- Allocation de logement familiale (ALF) 200 foyers · ~302 €/mois
- Allocation de logement sociale (ALS) 425 foyers · ~215 €/mois
- Allocations familiales (AF) 1 185 foyers · ~278 €/mois
- Complément familial (CF) 300 foyers · ~253 €/mois
- Allocation de soutien familial (ASF) 305 foyers · ~286 €/mois
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG) 135 foyers · ~490 €/mois
- Congé parental indemnisé (PreParE) 45 foyers · ~364 €/mois
Autres aides à Coulommiers
- Aide à la garde d'enfants (AGE, ex-AGEPI)
- Rente d'ayant droit (décès AT/MP)
- Cantine à tarif social
- Aide à la reprise d'emploi (APRE)
- Transports à tarif solidaire
- Allocation de solidarité spécifique (ASS)
- Crédit d'impôt frais de garde des jeunes enfants
- Allocation des travailleurs indépendants (ATI)
- Leasing social (voiture électrique)
- Épargne salariale oubliée
- Prime de Noël
- Allocation veuvage
Indemnité légale de licenciement dans les communes voisines
- Indemnité légale de licenciement à Brie-Comte-Robert
- Indemnité légale de licenciement à Bussy-Saint-Georges
- Indemnité légale de licenciement à Cesson
- Indemnité légale de licenciement à Champs-sur-Marne
- Indemnité légale de licenciement à Chelles
- Indemnité légale de licenciement à Claye-Souilly
- Indemnité légale de licenciement à Combs-la-Ville
- Indemnité légale de licenciement à Dammarie-les-Lys
- Indemnité légale de licenciement à Dammartin-en-Goële
- Indemnité légale de licenciement à Fontainebleau
- Indemnité légale de licenciement à Lagny-sur-Marne
- Indemnité légale de licenciement au Mée-sur-Seine
Voir Indemnité légale de licenciement au niveau national →
Explorer autour de Coulommiers