L'Étang-Salé · La Réunion (974)
Indemnité légale de licenciement à L'Étang-Salé : montant 2026, conditions et simulateur
Licencié ? Tu as droit à une indemnité minimale — au moins 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté.
L'Étang-Salé est une commune de 14 464 habitants à La Réunion. Son taux de pauvreté s'établit à 27 %, bien au-dessus de la moyenne française (14,4 %), mais en dessous de la moyenne de La Réunion (36,2 %). Le niveau de vie médian y est de 20 420 € par an, supérieur à celui de La Réunion (17 196 €). Indemnité légale de licenciement n'est pas réservé aux grandes métropoles : les habitants à La Réunion qui remplissent les conditions peuvent en bénéficier, et beaucoup n'en font pas la demande.
Sources : INSEE (Filosofi 2021, population 2022). Données locales constatées ; ton montant dépend de ta situation, seuls les organismes décident.
Combien ça représente
Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans, puis un tiers de mois par année au-delà. Il faut 8 mois d'ancienneté sans interruption. Le salaire de référence est le plus avantageux entre la moyenne des 12 derniers mois et celle des 3 derniers.
Estimation — seuls les organismes décident du montant exact. · barème en vigueur au 5 juin 2026. Source officielle
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Indemnité légale de licenciement, c'est quoi ?
Le minimum légal est un plancher, pas un plafond — et le réflexe qui rapporte tient en une phrase : va lire ta convention collective, car elle prévoit souvent mieux que la loi, et c'est toujours le montant le plus favorable qui s'applique. Deux paramètres commandent le calcul : ton ancienneté, à partir de 8 mois révolus, et le motif — une faute grave ou lourde fait tout sauter. Le taux progresse d'ailleurs après 10 ans d'ancienneté. Vérifie ligne à ligne ton solde de tout compte.
- Versée / gérée par : Employeur
- Versement : ponctuel
- Recalcul possible à chaque changement de situation
Conditions principales
- Être licencié (hors faute grave/lourde)
- Avoir au moins 8 mois d'ancienneté
À savoir avant de demander
Vérifie que ton solde de tout compte respecte au moins le minimum légal (ou conventionnel).
Y ai-je droit à L'Étang-Salé ?
À L'Étang-Salé, la démarche se prépare au CCAS ou à l'espace France services (France services Les Avirons), qui t'accompagne gratuitement pour monter le dossier. Sur un territoire où le taux de pauvreté (27 %) dépasse la moyenne nationale, beaucoup d'ayants droit ne demandent pourtant pas Indemnité légale de licenciement. L'éligibilité dépend de ta situation (revenus, composition du foyer, logement) : le plus sûr est de faire le calcul. Des aides locales, propres à ta commune ou à ton département, peuvent s'y ajouter.
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Faire la démarche
La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →
🏛️ Où faire ta démarche près de L'Étang-Salé
France services Les Avirons
12 Route des Merles, 97425 Les Avirons (à ~3 km).
Un espace France services t'accompagne gratuitement pour tes démarches (CAF, retraite, impôts, logement…). Source : ANCT, data.gouv.fr. France services à L'Étang-Salé →
🤝 Ton CCAS à L'Étang-Salé
Centre communal d'action sociale (CCAS) - L'Étang-Salé
73 Avenue Raymond Barre, 97427 L'Étang-Salé
Telephone : +262262334333
Courriel : ccas.mandataire@letangsale.fr
Le Centre communal d action sociale instruit les demandes, monte les dossiers et connait les aides propres a la commune — celles qu aucun simulateur ne peut deviner. Source : annuaire de l administration, service-public.fr.
Guides pour aller plus loin
Autres prestations sociales versées à L'Étang-Salé
Ces aides sont réellement perçues à L'Étang-Salé (données CAF) — tu y as peut-être droit aussi :
- Revenu de solidarité active (RSA) 1 110 foyers · ~543 €/mois
- Prime d'activité 1 325 foyers · ~213 €/mois
- Allocation de logement familiale (ALF) 640 foyers · ~356 €/mois
- Allocation de logement sociale (ALS) 445 foyers · ~220 €/mois
- Allocations familiales (AF) 2 265 foyers · ~137 €/mois
- Complément familial (CF) 220 foyers · ~255 €/mois
- Allocation de soutien familial (ASF) 425 foyers · ~292 €/mois
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG) 285 foyers · ~466 €/mois
Autres aides à L'Étang-Salé
- Indemnité compensatrice de congés payés
- Congé de proche aidant
- Droit au répit des aidants
- Tarif de crèche selon les revenus (PSU)
- Garantie des salaires (AGS)
- Aide à la continuité territoriale (LADOM)
- Fonds de solidarité pour le logement (FSL)
- Remboursement d'impôt sur le revenu (régularisation d'été)
- Aides aux vacances (VACAF)
- Pension militaire d'invalidité
- Réduction d'impôt pour dons — restauration du château de Chambord
- Soins infirmiers à domicile (SSIAD)
Indemnité légale de licenciement dans les communes voisines
- Indemnité légale de licenciement à Saint-Louis
- Indemnité légale de licenciement à Saint-Paul
- Indemnité légale de licenciement à Saint-Pierre
- Indemnité légale de licenciement à Sainte-Marie
- Indemnité légale de licenciement à Sainte-Suzanne
- Indemnité légale de licenciement à Bras-Panon
- Indemnité légale de licenciement à La Possession
- Indemnité légale de licenciement au Port
- Indemnité légale de licenciement au Tampon
- Indemnité légale de licenciement aux Avirons
- Indemnité légale de licenciement à Petite-Île
- Indemnité légale de licenciement à Saint-André
Voir Indemnité légale de licenciement au niveau national →
Explorer autour de L'Étang-Salé