Les Lilas · Seine-Saint-Denis (93)
Indemnité légale de licenciement aux Lilas : montant 2026, conditions et simulateur
Licencié ? Tu as droit à une indemnité minimale — au moins 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté.
Les Lilas est une commune de 23 843 habitants dans la Seine-Saint-Denis. Son taux de pauvreté s'établit à 16 %, au-dessus de la moyenne nationale (14,4 %), mais en dessous de la moyenne de la Seine-Saint-Denis (28,7 %). Le niveau de vie médian y est de 25 490 € par an, supérieur à celui de la Seine-Saint-Denis (19 247 €). Indemnité légale de licenciement n'est pas réservé aux grandes métropoles : les habitants dans la Seine-Saint-Denis qui remplissent les conditions peuvent en bénéficier, et beaucoup n'en font pas la demande.
Sources : INSEE (Filosofi 2021, population 2022). Données locales constatées ; ton montant dépend de ta situation, seuls les organismes décident.
Combien ça représente
Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans, puis un tiers de mois par année au-delà. Il faut 8 mois d'ancienneté sans interruption. Le salaire de référence est le plus avantageux entre la moyenne des 12 derniers mois et celle des 3 derniers.
Estimation — seuls les organismes décident du montant exact. · barème en vigueur au 5 juin 2026. Source officielle
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Indemnité légale de licenciement, c'est quoi ?
Le minimum légal est un plancher, pas un plafond — et le réflexe qui rapporte tient en une phrase : va lire ta convention collective, car elle prévoit souvent mieux que la loi, et c'est toujours le montant le plus favorable qui s'applique. Deux paramètres commandent le calcul : ton ancienneté, à partir de 8 mois révolus, et le motif — une faute grave ou lourde fait tout sauter. Le taux progresse d'ailleurs après 10 ans d'ancienneté. Vérifie ligne à ligne ton solde de tout compte.
- Versée / gérée par : Employeur
- Versement : ponctuel
- Recalcul possible à chaque changement de situation
Conditions principales
- Être licencié (hors faute grave/lourde)
- Avoir au moins 8 mois d'ancienneté
À savoir avant de demander
Vérifie que ton solde de tout compte respecte au moins le minimum légal (ou conventionnel).
Y ai-je droit aux Lilas ?
Aux Lilas, la démarche se prépare au CCAS ou à l'espace France services (France services Paris 20e - Porte des Lilas), qui t'accompagne gratuitement pour monter le dossier. Sur un territoire où le taux de pauvreté (16 %) dépasse la moyenne nationale, beaucoup d'ayants droit ne demandent pourtant pas Indemnité légale de licenciement. L'éligibilité dépend de ta situation (revenus, composition du foyer, logement) : le plus sûr est de faire le calcul. Des aides locales, propres à ta commune ou à ton département, peuvent s'y ajouter.
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Faire la démarche
La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →
🏛️ Où faire ta démarche près des Lilas
France services Paris 20e - Porte des Lilas
60 Rue des Frères Flavien 75020, 75020 Paris (à ~1 km).
Un espace France services t'accompagne gratuitement pour tes démarches (CAF, retraite, impôts, logement…). Source : ANCT, data.gouv.fr. France services aux Lilas →
🤝 Ton CCAS aux Lilas
Centre communal d'action sociale (CCAS) - Les Lilas
195 Rue de Paris, 93260 Les Lilas
Telephone : +33141581091
Le Centre communal d action sociale instruit les demandes, monte les dossiers et connait les aides propres a la commune — celles qu aucun simulateur ne peut deviner. Source : annuaire de l administration, service-public.fr.
Guides pour aller plus loin
Autres prestations sociales versées aux Lilas
Ces aides sont réellement perçues aux Lilas (données CAF) — tu y as peut-être droit aussi :
- Revenu de solidarité active (RSA) 770 foyers · ~575 €/mois
- Prime d'activité 1 270 foyers · ~208 €/mois
- Aide personnalisée au logement (APL) 815 foyers · ~243 €/mois
- Allocation de logement familiale (ALF) 290 foyers · ~388 €/mois
- Allocation de logement sociale (ALS) 650 foyers · ~250 €/mois
- Allocations familiales (AF) 1 545 foyers · ~241 €/mois
- Complément familial (CF) 290 foyers · ~248 €/mois
- Allocation de soutien familial (ASF) 260 foyers · ~284 €/mois
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG) 250 foyers · ~344 €/mois
- Congé parental indemnisé (PreParE) 35 foyers · ~374 €/mois
Autres aides aux Lilas
- Indemnité compensatrice de congés payés
- Congé de proche aidant
- Droit au répit des aidants
- Tarif de crèche selon les revenus (PSU)
- Garantie des salaires (AGS)
- Aide à la continuité territoriale (LADOM)
- Fonds de solidarité pour le logement (FSL)
- Remboursement d'impôt sur le revenu (régularisation d'été)
- Aides aux vacances (VACAF)
- Pension militaire d'invalidité
- Réduction d'impôt pour dons — restauration du château de Chambord
- Soins infirmiers à domicile (SSIAD)
Indemnité légale de licenciement dans les communes voisines
- Indemnité légale de licenciement à Drancy
- Indemnité légale de licenciement à Dugny
- Indemnité légale de licenciement à Épinay-sur-Seine
- Indemnité légale de licenciement à Gagny
- Indemnité légale de licenciement à La Courneuve
- Indemnité légale de licenciement au Blanc-Mesnil
- Indemnité légale de licenciement au Bourget
- Indemnité légale de licenciement au Pré-Saint-Gervais
- Indemnité légale de licenciement au Raincy
- Indemnité légale de licenciement aux Pavillons-sous-Bois
- Indemnité légale de licenciement à Livry-Gargan
- Indemnité légale de licenciement à Montfermeil
Voir Indemnité légale de licenciement au niveau national →
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