Saint-Martin-Boulogne · Pas-de-Calais (62)
Indemnité légale de licenciement à Saint-Martin-Boulogne : montant 2026, conditions et simulateur
Licencié ? Tu as droit à une indemnité minimale — au moins 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté.
Saint-Martin-Boulogne est une commune de 10 888 habitants dans le Pas-de-Calais. Son taux de pauvreté s'établit à 17 %, au-dessus de la moyenne nationale (14,4 %), mais en dessous de la moyenne du Pas-de-Calais (25,9 %). Le niveau de vie médian y est de 21 390 € par an, supérieur à celui du Pas-de-Calais (18 766 €). Indemnité légale de licenciement n'est pas réservé aux grandes métropoles : les habitants dans le Pas-de-Calais qui remplissent les conditions peuvent en bénéficier, et beaucoup n'en font pas la demande.
Sources : INSEE (Filosofi 2021, population 2022). Données locales constatées ; ton montant dépend de ta situation, seuls les organismes décident.
Combien ça représente
Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans, puis un tiers de mois par année au-delà. Il faut 8 mois d'ancienneté sans interruption. Le salaire de référence est le plus avantageux entre la moyenne des 12 derniers mois et celle des 3 derniers.
Estimation — seuls les organismes décident du montant exact. · barème en vigueur au 5 juin 2026. Source officielle
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Indemnité légale de licenciement, c'est quoi ?
Le minimum légal est un plancher, pas un plafond — et le réflexe qui rapporte tient en une phrase : va lire ta convention collective, car elle prévoit souvent mieux que la loi, et c'est toujours le montant le plus favorable qui s'applique. Deux paramètres commandent le calcul : ton ancienneté, à partir de 8 mois révolus, et le motif — une faute grave ou lourde fait tout sauter. Le taux progresse d'ailleurs après 10 ans d'ancienneté. Vérifie ligne à ligne ton solde de tout compte.
- Versée / gérée par : Employeur
- Versement : ponctuel
- Recalcul possible à chaque changement de situation
Conditions principales
- Être licencié (hors faute grave/lourde)
- Avoir au moins 8 mois d'ancienneté
À savoir avant de demander
Vérifie que ton solde de tout compte respecte au moins le minimum légal (ou conventionnel).
Y ai-je droit à Saint-Martin-Boulogne ?
À Saint-Martin-Boulogne, la démarche se prépare au CCAS ou à l'espace France services (France services La Poste de Boulogne-sur-Mer - Chemin Vert), qui t'accompagne gratuitement pour monter le dossier. Sur un territoire où le taux de pauvreté (17 %) dépasse la moyenne nationale, beaucoup d'ayants droit ne demandent pourtant pas Indemnité légale de licenciement. L'éligibilité dépend de ta situation (revenus, composition du foyer, logement) : le plus sûr est de faire le calcul. Des aides locales, propres à ta commune ou à ton département, peuvent s'y ajouter.
💰 Combien vais-je toucher à Saint-Martin-Boulogne ?
Découvrir toutes mes aides en 60 s →Gratuit · sans compte · moteur officiel OpenFisca. La plupart des gens ont droit à plusieurs aides sans le savoir.
Faire la démarche
La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →
🏛️ Où faire ta démarche près de Saint-Martin-Boulogne
France services La Poste de Boulogne-sur-Mer - Chemin Vert
Rue du Chemin Vert, La Poste, 62200 Boulogne-sur-Mer (à ~3 km).
Un espace France services t'accompagne gratuitement pour tes démarches (CAF, retraite, impôts, logement…). Source : ANCT, data.gouv.fr. France services à Saint-Martin-Boulogne →
🤝 Ton CCAS à Saint-Martin-Boulogne
Centre communal d'action sociale (CCAS) - Saint-Martin-Boulogne
Place Aristide Briand, 62280 Saint-Martin-Boulogne
Telephone : +33321803519
Courriel : ccas@saintmartinboulogne.com
Le Centre communal d action sociale instruit les demandes, monte les dossiers et connait les aides propres a la commune — celles qu aucun simulateur ne peut deviner. Source : annuaire de l administration, service-public.fr.
Guides pour aller plus loin
Autres prestations sociales versées à Saint-Martin-Boulogne
Ces aides sont réellement perçues à Saint-Martin-Boulogne (données CAF) — tu y as peut-être droit aussi :
- Revenu de solidarité active (RSA) 345 foyers · ~509 €/mois
- Prime d'activité 1 025 foyers · ~200 €/mois
- Aide personnalisée au logement (APL) 705 foyers · ~212 €/mois
- Allocation de logement familiale (ALF) 110 foyers · ~324 €/mois
- Allocation de logement sociale (ALS) 130 foyers · ~213 €/mois
- Allocations familiales (AF) 770 foyers · ~239 €/mois
- Complément familial (CF) 150 foyers · ~251 €/mois
- Allocation de soutien familial (ASF) 200 foyers · ~277 €/mois
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG) 90 foyers · ~459 €/mois
- Congé parental indemnisé (PreParE) 45 foyers · ~313 €/mois
Autres aides à Saint-Martin-Boulogne
- Congé paternité et d'accueil de l'enfant
- Congé maternité (indemnités journalières)
- Indemnités du congé paternité et d'accueil de l'enfant
- Congé supplémentaire de naissance
- Réduction d'impôt pour frais de scolarité
- Rente éducation / pension d'orphelin
- Bonus réparation
- Aide alimentaire (associations)
- Épicerie sociale et solidaire
- Pass'Sport
- Allocation chômage (ARE)
- Tarification sociale de l'eau / chèque eau
Indemnité légale de licenciement dans les communes voisines
- Indemnité légale de licenciement à Avion
- Indemnité légale de licenciement à Berck
- Indemnité légale de licenciement à Béthune
- Indemnité légale de licenciement à Boulogne-sur-Mer
- Indemnité légale de licenciement à Bruay-la-Buissière
- Indemnité légale de licenciement à Bully-les-Mines
- Indemnité légale de licenciement à Calais
- Indemnité légale de licenciement à Carvin
- Indemnité légale de licenciement à Étaples
- Indemnité légale de licenciement à Harnes
- Indemnité légale de licenciement à Hénin-Beaumont
- Indemnité légale de licenciement à Lens
Voir Indemnité légale de licenciement au niveau national →
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