Saint-Louis · La Réunion (974)
Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Saint-Louis : montant 2026, conditions et simulateur
Ton employeur DOIT te rembourser 50 % de ton abonnement transport domicile-travail.
Commune de 54 941 habitants à La Réunion, Saint-Louis concentre une population où l'accès effectif aux droits sociaux reste un enjeu quotidien. Son taux de pauvreté s'établit à 43 %, bien au-dessus de la moyenne française (14,4 %), et au-dessus de la moyenne de La Réunion (36,2 %). Le niveau de vie médian y est de 15 270 € par an, inférieur à celui de La Réunion (17 196 €). Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur n'est pas réservé aux grandes métropoles : les habitants à La Réunion qui remplissent les conditions peuvent en bénéficier, et beaucoup n'en font pas la demande.
Sources : INSEE (Filosofi 2021, population 2022). Données locales constatées ; ton montant dépend de ta situation, seuls les organismes décident.
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Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur, c'est quoi ?
Tout employeur est obligé de rembourser au moins 50 % du prix de l'abonnement de transports en commun (ou vélo en libre-service) pour les trajets domicile-travail. Un droit trop souvent ignoré des salariés.
- Versée / gérée par : Employeur
- Montant : montant variable selon ta situation
- Recalcul possible à chaque changement de situation
Conditions principales
- Être salarié
- Avoir un abonnement de transport en commun domicile-travail
- Fournir le justificatif à l'employeur
À savoir avant de demander
C'est une obligation légale, même à temps partiel (au prorata au-delà d'un mi-temps). Fournis ton justificatif d'abonnement à ton employeur.
Y ai-je droit à Saint-Louis ?
À Saint-Louis, la démarche se prépare au CCAS ou à l'espace France services (France services Saint-Louis - Makes), qui t'accompagne gratuitement pour monter le dossier. Sur un territoire où le taux de pauvreté (43 %) dépasse la moyenne nationale, beaucoup d'ayants droit ne demandent pourtant pas Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur. L'éligibilité dépend de ta situation (revenus, composition du foyer, logement) : le plus sûr est de faire le calcul. Des aides locales, propres à ta commune ou à ton département, peuvent s'y ajouter.
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Faire la démarche
La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →
🏛️ Où faire ta démarche près de Saint-Louis
France services Saint-Louis - Makes
1 Chemin Rosinand Nativel, 97421 Saint-Louis — dans ta commune.
Un espace France services t'accompagne gratuitement pour tes démarches (CAF, retraite, impôts, logement…). Source : ANCT, data.gouv.fr. France services à Saint-Louis →
🤝 Ton CCAS à Saint-Louis
Centre communal d'action sociale (CCAS) - Saint-Louis Haut-Rhin
21 Rue Theo Bachmann, 68300 Saint-Louis
Telephone : +33389695252
Courriel : ccas@ville-saint-louis.fr
Le Centre communal d action sociale instruit les demandes, monte les dossiers et connait les aides propres a la commune — celles qu aucun simulateur ne peut deviner. Source : annuaire de l administration, service-public.fr.
Autres prestations sociales versées à Saint-Louis
Ces aides sont réellement perçues à Saint-Louis (données CAF) — tu y as peut-être droit aussi :
- Revenu de solidarité active (RSA) 7 315 foyers · ~582 €/mois
- Prime d'activité 6 370 foyers · ~226 €/mois
- Allocation de logement familiale (ALF) 4 285 foyers · ~406 €/mois
- Allocation de logement sociale (ALS) 2 335 foyers · ~240 €/mois
- Allocations familiales (AF) 9 160 foyers · ~199 €/mois
- Complément familial (CF) 1 210 foyers · ~267 €/mois
- Allocation de soutien familial (ASF) 3 000 foyers · ~335 €/mois
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG) 665 foyers · ~486 €/mois
- Congé parental indemnisé (PreParE) 60 foyers · ~343 €/mois
Autres aides à Saint-Louis
- Allocation journalière du proche aidant (AJPA)
- Épargne salariale oubliée
- Leasing social (voiture électrique)
- Prime de Noël
- Capital décès des indépendants
- Départ 18:25 (ANCV)
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
- Garantie des salaires (AGS)
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG)
- Allocation journalière d'accompagnement (fin de vie)
- Aide personnalisée au logement (APL)
- Complémentaire santé solidaire (C2S)
Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur dans les communes voisines
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur aux Avirons
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Petite-Île
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Saint-André
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Saint-Benoît
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Saint-Joseph
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Saint-Leu
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Saint-Paul
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Saint-Pierre
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Sainte-Marie
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Sainte-Suzanne
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à Bras-Panon
- Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur à L'Étang-Salé
Voir Prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur au niveau national →
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