Joinville-le-Pont · Val-de-Marne (94)
Indemnité compensatrice de congés payés à Joinville-le-Pont : montant 2026, conditions et simulateur
Tu quittes ton emploi avec des congés non pris ? Ils te sont payés en plus de ton solde de tout compte.
Joinville-le-Pont est une commune de 20 525 habitants dans le Val-de-Marne. Son taux de pauvreté s'établit à 11 %, proche de la moyenne nationale (14,4 %), mais en dessous de la moyenne du Val-de-Marne (17,5 %). Le niveau de vie médian y est de 29 100 € par an, supérieur à celui du Val-de-Marne (24 678 €). Indemnité compensatrice de congés payés n'est pas réservé aux grandes métropoles : les habitants dans le Val-de-Marne qui remplissent les conditions peuvent en bénéficier, et beaucoup n'en font pas la demande.
Sources : INSEE (Filosofi 2021, population 2022). Données locales constatées ; ton montant dépend de ta situation, seuls les organismes décident.
Combien ça représente
Un dixième de la rémunération brute totale de la période de référence, ou le salaire que tu aurais touché en prenant tes congés : l'employeur doit retenir le calcul le plus avantageux pour toi. En CDD et en intérim, seule la règle du dixième s'applique, sur la totalité du contrat.
Estimation — seuls les organismes décident du montant exact. · barème en vigueur au 23 janvier 2026. Source officielle
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Indemnité compensatrice de congés payés, c'est quoi ?
À la fin du contrat (démission, licenciement, fin de CDD), les jours de congés acquis mais non pris sont payés.
- Versée / gérée par : Employeur
- Versement : ponctuel
- Recalcul possible à chaque changement de situation
Conditions principales
- Quitter un emploi avec des congés payés non pris
À savoir avant de demander
Vérifie le nombre de jours restants sur ta fiche de paie et ton solde de tout compte.
Y ai-je droit à Joinville-le-Pont ?
À Joinville-le-Pont, la démarche se prépare au CCAS ou à l'espace France services (France services Saint-Maurice), qui t'accompagne gratuitement pour monter le dossier. Même là où le niveau de vie est plus élevé, une partie des ayants droit à Indemnité compensatrice de congés payés ne fait pas la demande. L'éligibilité dépend de ta situation (revenus, composition du foyer, logement) : le plus sûr est de faire le calcul. Des aides locales, propres à ta commune ou à ton département, peuvent s'y ajouter.
💰 Combien vais-je toucher à Joinville-le-Pont ?
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Faire la démarche
La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →
🏛️ Où faire ta démarche près de Joinville-le-Pont
France services Saint-Maurice
3 Rue Fragonard, 94410 Saint-Maurice (à ~1 km).
Un espace France services t'accompagne gratuitement pour tes démarches (CAF, retraite, impôts, logement…). Source : ANCT, data.gouv.fr. France services à Joinville-le-Pont →
🤝 Ton CCAS à Joinville-le-Pont
Centre communal d'action sociale (CCAS) - Joinville-le-Pont
23 Rue de Paris, 94340 Joinville-le-Pont
Telephone : +33149766000
Le Centre communal d action sociale instruit les demandes, monte les dossiers et connait les aides propres a la commune — celles qu aucun simulateur ne peut deviner. Source : annuaire de l administration, service-public.fr.
Guides pour aller plus loin
Autres prestations sociales versées à Joinville-le-Pont
Ces aides sont réellement perçues à Joinville-le-Pont (données CAF) — tu y as peut-être droit aussi :
- Revenu de solidarité active (RSA) 435 foyers · ~542 €/mois
- Prime d'activité 840 foyers · ~195 €/mois
- Aide personnalisée au logement (APL) 485 foyers · ~209 €/mois
- Allocation de logement familiale (ALF) 165 foyers · ~330 €/mois
- Allocation de logement sociale (ALS) 495 foyers · ~248 €/mois
- Allocations familiales (AF) 1 335 foyers · ~186 €/mois
- Complément familial (CF) 150 foyers · ~239 €/mois
- Allocation de soutien familial (ASF) 160 foyers · ~247 €/mois
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG) 210 foyers · ~317 €/mois
- Congé parental indemnisé (PreParE) 30 foyers · ~320 €/mois
Autres aides à Joinville-le-Pont
- Prime de Noël
- Allocation veuvage
- Allocation de rentrée scolaire (ARS)
- Allocation de soutien familial (ASF)
- Foyer de jeunes travailleurs (FJT)
- Départ 18:25 (ANCV)
- Prime d'activité
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG)
- Allocation journalière d'accompagnement (fin de vie)
- Complémentaire santé solidaire (C2S)
- Mon bilan prévention (rendez-vous santé gratuit)
Indemnité compensatrice de congés payés dans les communes voisines
- Indemnité compensatrice de congés payés à Boissy-Saint-Léger
- Indemnité compensatrice de congés payés à Bonneuil-sur-Marne
- Indemnité compensatrice de congés payés à Bry-sur-Marne
- Indemnité compensatrice de congés payés à Cachan
- Indemnité compensatrice de congés payés à Champigny-sur-Marne
- Indemnité compensatrice de congés payés à Charenton-le-Pont
- Indemnité compensatrice de congés payés à Chennevières-sur-Marne
- Indemnité compensatrice de congés payés à Chevilly-Larue
- Indemnité compensatrice de congés payés à Choisy-le-Roi
- Indemnité compensatrice de congés payés à Créteil
- Indemnité compensatrice de congés payés à Fontenay-sous-Bois
- Indemnité compensatrice de congés payés à Fresnes
Voir Indemnité compensatrice de congés payés au niveau national →
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