Saint-Leu-la-Forêt · Val-d'Oise (95)
Indemnité compensatrice de congés payés à Saint-Leu-la-Forêt : montant 2026, conditions et simulateur
Tu quittes ton emploi avec des congés non pris ? Ils te sont payés en plus de ton solde de tout compte.
Saint-Leu-la-Forêt est une commune de 16 138 habitants dans le Val-d'Oise. Son taux de pauvreté s'établit à 9 %, sous la moyenne nationale (14,4 %), mais en dessous de la moyenne du Val-d'Oise (20,3 %). Le niveau de vie médian y est de 28 960 € par an, supérieur à celui du Val-d'Oise (22 323 €). Indemnité compensatrice de congés payés n'est pas réservé aux grandes métropoles : les habitants dans le Val-d'Oise qui remplissent les conditions peuvent en bénéficier, et beaucoup n'en font pas la demande.
Sources : INSEE (Filosofi 2021, population 2022). Données locales constatées ; ton montant dépend de ta situation, seuls les organismes décident.
Combien ça représente
Un dixième de la rémunération brute totale de la période de référence, ou le salaire que tu aurais touché en prenant tes congés : l'employeur doit retenir le calcul le plus avantageux pour toi. En CDD et en intérim, seule la règle du dixième s'applique, sur la totalité du contrat.
Estimation — seuls les organismes décident du montant exact. · barème en vigueur au 23 janvier 2026. Source officielle
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Indemnité compensatrice de congés payés, c'est quoi ?
À la fin du contrat (démission, licenciement, fin de CDD), les jours de congés acquis mais non pris sont payés.
- Versée / gérée par : Employeur
- Versement : ponctuel
- Recalcul possible à chaque changement de situation
Conditions principales
- Quitter un emploi avec des congés payés non pris
À savoir avant de demander
Vérifie le nombre de jours restants sur ta fiche de paie et ton solde de tout compte.
Y ai-je droit à Saint-Leu-la-Forêt ?
À Saint-Leu-la-Forêt, la démarche se prépare au CCAS ou à l'espace France services (France services de Taverny - Espace Marianne), qui t'accompagne gratuitement pour monter le dossier. Même là où le niveau de vie est plus élevé, une partie des ayants droit à Indemnité compensatrice de congés payés ne fait pas la demande. L'éligibilité dépend de ta situation (revenus, composition du foyer, logement) : le plus sûr est de faire le calcul. Des aides locales, propres à ta commune ou à ton département, peuvent s'y ajouter.
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Faire la démarche
La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →
🏛️ Où faire ta démarche près de Saint-Leu-la-Forêt
France services de Taverny - Espace Marianne
2 Place de la Gare, 95150 Taverny (à ~2 km).
Un espace France services t'accompagne gratuitement pour tes démarches (CAF, retraite, impôts, logement…). Source : ANCT, data.gouv.fr. France services à Saint-Leu-la-Forêt →
🤝 Ton CCAS à Saint-Leu-la-Forêt
Centre communal d'action sociale (CCAS) - Saint-Leu-la-Forêt
52 Rue du Général Leclerc, 95320 Saint-Leu-la-Forêt
Telephone : +33130402200
Courriel : cab@saint-leu-la-foret.fr
Le Centre communal d action sociale instruit les demandes, monte les dossiers et connait les aides propres a la commune — celles qu aucun simulateur ne peut deviner. Source : annuaire de l administration, service-public.fr.
Guides pour aller plus loin
Autres prestations sociales versées à Saint-Leu-la-Forêt
Ces aides sont réellement perçues à Saint-Leu-la-Forêt (données CAF) — tu y as peut-être droit aussi :
- Revenu de solidarité active (RSA) 255 foyers · ~524 €/mois
- Prime d'activité 780 foyers · ~200 €/mois
- Aide personnalisée au logement (APL) 405 foyers · ~232 €/mois
- Allocation de logement familiale (ALF) 105 foyers · ~373 €/mois
- Allocation de logement sociale (ALS) 130 foyers · ~242 €/mois
- Allocations familiales (AF) 1 345 foyers · ~216 €/mois
- Complément familial (CF) 175 foyers · ~236 €/mois
- Allocation de soutien familial (ASF) 160 foyers · ~268 €/mois
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG) 210 foyers · ~324 €/mois
- Congé parental indemnisé (PreParE) 50 foyers · ~316 €/mois
Autres aides à Saint-Leu-la-Forêt
- Dossier de surendettement (Banque de France)
- Intermédiation financière des pensions alimentaires (ARIPA)
- Congé paternité et d'accueil de l'enfant
- Congé maternité (indemnités journalières)
- Indemnités du congé paternité et d'accueil de l'enfant
- Congé supplémentaire de naissance
- Réduction d'impôt pour frais de scolarité
- Rente éducation / pension d'orphelin
- Bonus réparation
- Aide alimentaire (associations)
- Épicerie sociale et solidaire
- Pass'Sport
Indemnité compensatrice de congés payés dans les communes voisines
- Indemnité compensatrice de congés payés à Cormeilles-en-Parisis
- Indemnité compensatrice de congés payés à Deuil-la-Barre
- Indemnité compensatrice de congés payés à Domont
- Indemnité compensatrice de congés payés à Eaubonne
- Indemnité compensatrice de congés payés à Enghien-les-Bains
- Indemnité compensatrice de congés payés à Éragny-sur-Oise
- Indemnité compensatrice de congés payés à Ermont
- Indemnité compensatrice de congés payés à Fosses
- Indemnité compensatrice de congés payés à Franconville
- Indemnité compensatrice de congés payés à Garges-lès-Gonesse
- Indemnité compensatrice de congés payés à Gonesse
- Indemnité compensatrice de congés payés à Goussainville
Voir Indemnité compensatrice de congés payés au niveau national →
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