Saint-Saulve · Nord (59)
Indemnité compensatrice de congés payés à Saint-Saulve : montant 2026, conditions et simulateur
Tu quittes ton emploi avec des congés non pris ? Ils te sont payés en plus de ton solde de tout compte.
Saint-Saulve est une commune de 10 947 habitants dans le Nord. Son taux de pauvreté s'établit à 17 %, au-dessus de la moyenne nationale (14,4 %), mais en dessous de la moyenne du Nord (24,1 %). Le niveau de vie médian y est de 21 740 € par an, supérieur à celui du Nord (20 475 €). Indemnité compensatrice de congés payés n'est pas réservé aux grandes métropoles : les habitants dans le Nord qui remplissent les conditions peuvent en bénéficier, et beaucoup n'en font pas la demande.
Sources : INSEE (Filosofi 2021, population 2022). Données locales constatées ; ton montant dépend de ta situation, seuls les organismes décident.
Combien ça représente
Un dixième de la rémunération brute totale de la période de référence, ou le salaire que tu aurais touché en prenant tes congés : l'employeur doit retenir le calcul le plus avantageux pour toi. En CDD et en intérim, seule la règle du dixième s'applique, sur la totalité du contrat.
Estimation — seuls les organismes décident du montant exact. · barème en vigueur au 23 janvier 2026. Source officielle
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Indemnité compensatrice de congés payés, c'est quoi ?
À la fin du contrat (démission, licenciement, fin de CDD), les jours de congés acquis mais non pris sont payés.
- Versée / gérée par : Employeur
- Versement : ponctuel
- Recalcul possible à chaque changement de situation
Conditions principales
- Quitter un emploi avec des congés payés non pris
À savoir avant de demander
Vérifie le nombre de jours restants sur ta fiche de paie et ton solde de tout compte.
Y ai-je droit à Saint-Saulve ?
À Saint-Saulve, la démarche se prépare au CCAS ou à l'espace France services (France services de Bruay-sur-l'Escaut), qui t'accompagne gratuitement pour monter le dossier. Sur un territoire où le taux de pauvreté (17 %) dépasse la moyenne nationale, beaucoup d'ayants droit ne demandent pourtant pas Indemnité compensatrice de congés payés. L'éligibilité dépend de ta situation (revenus, composition du foyer, logement) : le plus sûr est de faire le calcul. Des aides locales, propres à ta commune ou à ton département, peuvent s'y ajouter.
💰 Combien vais-je toucher à Saint-Saulve ?
Découvrir toutes mes aides en 60 s →Gratuit · sans compte · moteur officiel OpenFisca. La plupart des gens ont droit à plusieurs aides sans le savoir.
Faire la démarche
La demande se fait auprès de l'organisme concerné. Voir la démarche officielle →
🏛️ Où faire ta démarche près de Saint-Saulve
France services de Bruay-sur-l'Escaut
2 Rue de l'Eglise, 59860 Bruay-sur-l'Escaut (à ~3 km).
Un espace France services t'accompagne gratuitement pour tes démarches (CAF, retraite, impôts, logement…). Source : ANCT, data.gouv.fr. France services à Saint-Saulve →
🤝 Ton CCAS à Saint-Saulve
Centre communal d'action sociale (CCAS) - Saint-Saulve
140 Rue Jean Jaurès, 59880 Saint-Saulve
Telephone : +33327450580
Le Centre communal d action sociale instruit les demandes, monte les dossiers et connait les aides propres a la commune — celles qu aucun simulateur ne peut deviner. Source : annuaire de l administration, service-public.fr.
Guides pour aller plus loin
Autres prestations sociales versées à Saint-Saulve
Ces aides sont réellement perçues à Saint-Saulve (données CAF) — tu y as peut-être droit aussi :
- Revenu de solidarité active (RSA) 360 foyers · ~552 €/mois
- Prime d'activité 885 foyers · ~211 €/mois
- Aide personnalisée au logement (APL) 850 foyers · ~233 €/mois
- Allocation de logement familiale (ALF) 100 foyers · ~337 €/mois
- Allocation de logement sociale (ALS) 150 foyers · ~222 €/mois
- Allocations familiales (AF) 805 foyers · ~242 €/mois
- Complément familial (CF) 140 foyers · ~249 €/mois
- Allocation de soutien familial (ASF) 210 foyers · ~255 €/mois
- Complément de libre choix du mode de garde (CMG) 85 foyers · ~309 €/mois
- Congé parental indemnisé (PreParE) 30 foyers · ~297 €/mois
Autres aides à Saint-Saulve
- Forfait mobile / internet à tarif social
- Avance Loca-Pass
- Carte SNCF Famille Nombreuse
- Bourses Talents (concours fonction publique)
- Rente d'incapacité permanente (AT/MP)
- Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA)
- Allocation personnalisée d'autonomie (APA)
- Prélèvement des frais d'obsèques sur le compte du défunt
- Aide sociale à l'hébergement (ASH)
- Changement d'assurance emprunteur (loi Lemoine)
- Substituts nicotiniques remboursés
- Aide au logement des saisonniers agricoles (Action Logement)
Indemnité compensatrice de congés payés dans les communes voisines
- Indemnité compensatrice de congés payés à Denain
- Indemnité compensatrice de congés payés à Douai
- Indemnité compensatrice de congés payés à Dunkerque
- Indemnité compensatrice de congés payés à Faches-Thumesnil
- Indemnité compensatrice de congés payés à Fourmies
- Indemnité compensatrice de congés payés à Grande-Synthe
- Indemnité compensatrice de congés payés à Gravelines
- Indemnité compensatrice de congés payés à Halluin
- Indemnité compensatrice de congés payés à Haubourdin
- Indemnité compensatrice de congés payés à Hautmont
- Indemnité compensatrice de congés payés à Hazebrouck
- Indemnité compensatrice de congés payés à Hem
Voir Indemnité compensatrice de congés payés au niveau national →
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